Zoek
INLOGGEN 

Revenue Operations Manager

Timewax levert online software (SaaS) voor project & resource planning aan projectmatig werkende dienstverleners. Wij zijn een bootstrapped scale-up en zoeken een Revenue Operations Manager om Timewax te laten groeien.

Illustration of person sitting behind a Macbook

De functie

Het Revenue Operations team is verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten, het onboarden van deze nieuwe klanten en het voortdurend uitbreiden van het gebruik van Timewax bij bestaande klanten.

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor groei van onze business waarbij je evenredig aandacht geeft aan het genereren van new business, upsells en het reduceren van de churn. Jij zit aan de knoppen van de customer journey, het business model en de prijsstelling. 

Je geeft leiding aan het Revenue Operations team dat bestaat uit de disciplines marketing, sales, customer success en support. We zoeken iemand die naast het aansturen van het team, begint als meewerkend voorman. Na het opschalen van het team zal de nadruk met name liggen op het managen van het team.

Jij bepaalt de 'front-end' van ons bedrijf


“Jij bent verantwoordelijk voor de hele voorkant van de organisatie. Samen met mij en de Manager Development vormen wij het MT dat het bedrijf naar de volgende fase leidt.”

Mark de Jong
CEO

Onze RevOps stack

Je begint niet bij nul. We hebben de afgelopen jaren behoorlijk geïnvesteerd in systemen om onze klanten zo goed mogelijk te bedienen en het gebruik van ons platform te monitoren. 

Wat we vragen

We zoeken een no-nonsense persoon. Een doener die zijn mouwen opstroopt en aan de slag gaat. Maar wel altijd vanuit een strategisch perspectief. Je moet makkelijk de vertaling van strategische concepten naar operationele invulling kunnen maken. 

We betrekken de teamleden actief bij de sollicitatiegesprekken, zodat je een goed beeld krijgt van jouw team. In de eindfase van het proces loop je een paar uur mee in de dagelijkse werkzaamheden. 

Bak aan ervaring

“We timmeren al jaren aan de weg en hebben behoorlijk wat ervaring opgebouwd. Ik ga jou persoonlijk up to speed brengen zodat je snel en effectief je rol vervult.”

Jurgen Bink
CO-FOUNDER

De werkomgeving

Medewerkers krijgen de vrijheid om thuis te werken. Veelal werken we 1 of 2 dagen  op kantoor. We zijn zeer informeel en plat georganiseerd. 

Wil je meer weten over de functie?

Neem dan contact met ons op of bel met Mark. We kijken uit naar een gesprek met jou!

Potentiële omzetstijging