Zuverlässigkeit
Hebelwirkung
Gesundes Wachstum
Zuverlässigkeit
Hebelwirkung
Gesundes Wachstum
Ich bin nicht in der Lage, dem Management vertrauenswürdige Einblicke in die Auslastung zu geben.
Bei Planungsänderungen sind wir einfach nicht schnell genug.
Es wird immer schwieriger, Fragen zur Ressourcenbereitstellung präzise zu beantworten.
Lächerlich, dass wir in der heutigen Zeit bei unserem Wachstum Abstriche bei Umsatz und Marge pro Mitarbeiter machen müssen.
Ich habe keine Kontrolle über den Prozess der Ressourcenplanung. Ich fühle mich unsicher, schutzlos und beunruhigt.
Wenn die Komplexität Ihrer Organisation und Ihres Serviceportfolios zunimmt, explodiert die Dynamik. Dies führt zu blinden Flecken bei verfügbarer Kapazität, Marge und zukünftiger Nachfrage. Dies wirkt sich auf drei Arten auf Ihr Geschäft aus.
1
Mit Ihrem Wachstum konnte der Prozess der Ressourcenplanung nicht Schritt halten. Dies führt zu einer suboptimalen Auslastung.
2
Dadurch verringert sich die Auslastung Ihres Personals bei abrechenbaren Projekten. Ihr Umsatzwachstum verlangsamt sich.
3
Beim Versuch, die Ressourcenlücken zu schließen, müssen Sie unnötigerweise neue Mitarbeiter einstellen. Dies schmälert Ihre Marge.
„Viele Betriebsleiter kämpfen mit blinden Flecken. Und wir verstehen das! Deshalb haben wir Timewax entwickelt.“
„Mit unserer Software unterstützen wir sie bei der Umsetzung einer wirkungsorientierten Ressourcenplanung. Damit gewinnen sie die Kontrolle zurück.“
Wir geben Ihnen ein ganzheitliches Bild, das Ihnen hilft, einfallsreicher (also wettbewerbsfähiger) zu sein. Dies erreichen wir, indem wir drei Dinge radikal anders machen.
Durch eine wirkungsorientierte Ressourcenplanung gewinnt Ihr Unternehmen drei Dinge.
Optimierte Auslastung in Ihrer gesamten Organisation. Dies erhöht unmittelbar die Produktivität und Ihren Umsatz.
Klarheit darüber, welche Services und Projekte am rentabelsten sind. So optimieren Sie die Margen in Ihrem Planungsprozess.
Prognose der zukünftig erforderlichen Ressourcenkapazität. Vorausschauende Entwicklung der Belegschaft zur Deckung der Nachfrage.
Umgang mit verfehlten Zielen, unzufriedenen Kunden und Mitarbeitern.
In einer Situation, in der sie Hebelwirkung und gesundes Wachstum schaffen.
Erfahren Sie, wie Timewax Ihnen zu einer besseren Planung verhilft, entdecken Sie Ihre Phase, Plattform und echte Ergebnisse.
Sehen Sie auf einen Blick, ob Sie über die nötigen Mitarbeiter und die Zeit verfügen, um neue Projekte anzugehen, und ob diese die von Ihnen erwarteten Gewinnmargen erzielen.
Komplexe Terminpläne werden in einer einzigen, stets aktuellen und visuellen Übersicht zusammengeführt. Timewax hält alle Beteiligten automatisch auf dem neuesten Stand und verhindert so Doppelbuchungen, Missverständnisse und kurzfristige Zwischenfälle.
Verfolgen Sie in Echtzeit, ob Projekte im Zeitplan liegen, ob Teams effektiv eingesetzt werden und ob die Margen eingehalten werden. Mit Timewax erkennen Sie sofort, wo Sie eingreifen und Probleme verhindern müssen, bevor sie entstehen.
„Wenn ich für eine Abteilung ein Projekt einplane, bin ich in zwei Minuten fertig. Ich wähle die Mitarbeiter aus und ziehe sie einfach auf das Projekt.“
„Da die Planung von Timewax übernommen wird, sind die richtigen Projektcodes und Stunden bereits in den Stundennachweisen enthalten.“
„Mit nur wenigen Klicks kann das Management die aktuelle Ressourcenauslastung erkennen und Prognosen für die Zukunft erstellen.“
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Unsere Planungssoftware integriert sich nahtlos in Ihre Systeme. Befreien Sie sich von Aufgaben, die Sie automatisieren können mit unseren Integrationen und API.

Welche Planungsmethode ist am besten geeignet? Betriebe melden sich manchmal bei uns mit dem Hinweis, dass sie planen möchten. Wenn wir etwas weiterfragen, wird deutlich,

Faktenbasierende Entscheidungsfindung Die Abteilung Vertrieb möchte bei diesem einen Projekt punkten und es durchdrücken, aber es stellt sich die Frage, ob es in die Planung

Gestaltung der Ressourcenplanung versus der Entwicklung des Unternehmens. Bei unseren Kunden, die Projekte durchführen, an denen mehrere Mitarbeiter beteiligt sind, wird oft mit der Frage