Hybride resource planning voor professionele dienstverleners
In organisaties die draaien op professionals – zoals accountants of consultants – is het plannen van capaciteit een delicaat samenspel. Het gaat niet alleen om
We bloggen over project en resource planning om jou te helpen om je bedrijf te verbeteren. Abonneer op onze blog en we sturen verse inspiratie naar je inbox.
In organisaties die draaien op professionals – zoals accountants of consultants – is het plannen van capaciteit een delicaat samenspel. Het gaat niet alleen om
In een wereld waar projectdeadlines steeds strakker worden en budgetten onder druk staan, is het verleidelijk om bij elke nieuwe opdracht direct externe krachten in
Snel groeiende serviceorganisaties bevinden zich in een steeds competitievere markt. Klanten verwachten snellere levering, tegen lagere kosten én zonder concessies aan kwaliteit. Deze druk komt
Voor snelgroeiende serviceorganisaties is het voldoen aan regelgeving een steeds grotere uitdaging. Operations managers en resource planners worden geconfronteerd met nieuwe en strengere regels die
Klantverwachtingen blijven toenemen. Of je nu actief bent in IT-dienstverlening, accountancy, consultancy of technische diensten – klanten eisen snellere service, meer transparantie en een flexibele
Als operations manager in een service organisatie sta je dagelijks voor grote uitdagingen. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal inzetten van je personeelsbestand, waarbij je
In een recente analyse van Mario Draghi wordt benadrukt dat Europa achterloopt op de Verenigde Staten op het gebied van arbeidsproductiviteit. Dit is een zorgwekkende
In de huidige snel veranderende bedrijfsomgeving is flexibiliteit een essentiële factor voor succes. Dit geldt vooral voor het beheer van resources binnen projecten. Traditionele methoden
Werk je bij een internationaal bedrijf met meerdere vestigingen in Europa? Dan komt het regelmatig voor dat medewerkers worden uitgeleend tussen de verschillende entiteiten voor
Zo’n beetje elke organisatie heeft ermee te maken, enorme pieken in de werkdruk en periodes wanneer het echt “komkommertijd” is – wanneer er maar weinig