Onze software plant mensen, projecten en capaciteit voor zakelijke en technische dienstverleners in Nederland, België Duitsland en daarbuiten. Het product is het hart van dat verhaal — en wij zoeken iemand die daar eigenaar van wordt.
Op dit moment hebben we geen dedicated product manager. Dat werkt niet langer: het product verdient iemand die er elke dag mee bezig is. Jij wordt die persoon. Je bent de spil tussen de voorkant van de organisatie — ons Revenue Operations team, dat dagelijks met klanten praat — en de achterkant: het development team dat het bouwt. Alles wat we opleveren gaat door jouw handen.
Dit is nadrukkelijk geen functie waarin je de hele dag strategie-decks maakt. Je denkt mee over de richting, maar je maakt het vooral wáár: designs, specificaties, testen, releasecommunicatie, documentatie, demo’s. Wie het leuk vindt om zelf te bouwen aan een product dat elke twee weken beter wordt, zit hier goed.
We zoeken iemand met 3 tot 6 jaar ervaring in een productrol bij een softwarebedrijf — als product manager, product owner, business analist of functioneel ontwerper.
Je hoeft zeker niet te programmeren, maar je begrijpt wel hoe een webapplicatie in elkaar zit: datamodellen, API’s, integraties, rechtenstructuren, releaseprocessen.
Je krijgt een zelfstandige functie. Je krijgt richting en context, maar geen dagelijkse aansturing. Je mag nee te zeggen tegen goede ideeën die nu niet aan de beurt zijn.
Dit is een brede, operationele functie in een klein bedrijf. Er is geen team onder je en geen managementpad boven je. Wat er wél is, is een product dat je van begin tot eind vormgeeft en een organisatie waarin je beslissing van vandaag volgende maand bij honderden gebruikers op het scherm staat.
Timewax is een compact bedrijf zonder managementlagen. Dat betekent korte lijnen en veel invloed. We zijn een klein, ervaren team van ca. 20 man met een no-nonsense cultuur.
Bij development hebben we een zeer internationaal team met 8 verschillende nationaliteiten en relatief veel vrouwen. De voertaal in dat team is engels.
De procedure bestaat uit een kennismakingsgesprek met de CEO en een tweede gesprek met de Manager Development en Manager Revenue Operations. We sluiten de procedure af met een praktijkopdracht waarin je een bestaande functie van Timewax analyseert en een verbetervoorstel presenteert.
